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时间:2025-05-23 21:57:04 作者:屈孔后裔端午前夕汨罗江畔共祭屈原 浏览量:68757

  中新网7月31日电 据北京市纪委监委官微消息,2024年上半年,北京市纪检监察机关深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,全面落实二十届中央纪委三次全会精神和市纪委三次全会部署,不断巩固拓展主题教育和教育整顿成果,坚持严的基调不动摇,常态化清除害群之马,严格干部监督管理,着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的首都纪检监察铁军。

  全市纪检监察系统共接收涉及纪检监察干部问题线索或反映199件次,处置涉及纪检监察干部问题线索173件,谈话函询纪检监察干部72人次,对纪检监察干部立案15人,处分12人,移送司法机关2人,其中,处分县处级干部7人、乡科级干部4人。

  各级纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理纪检监察干部89人次。其中,运用第一种形态批评教育和处理77人次,运用第二种形态处理7人次,运用第三种形态处理3人次,运用第四种形态处理2人。 【编辑:周驰】

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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